职位描述
工作职责
1.制定公司干部监督、员工问责相关管理制度、规定，并组织实施；
2.落实上级和本级党委要求，对干部开展日常监督；
3.按照党委安排，对公司管理人员有关违规违纪行为进行调查核实，并提出组织处理的建议；
4.根据公司有关规定，牵头或协调有关部门，对员工违规违纪行为进行调查核实，并提出问责建议；
5.受理并核实关于干部选拔任用工作、领导干部违反组织人事纪律的信访举报，对反映问题进行调查核实，并提出处理建议；
6.公司党委或部门领导交办的其他事项。
任职资格
1.诚信正直、低调谦逊、艰苦奋斗，具备良好的道德品质；
2.中共党员；
3.2023年应届毕业生，硕士研究生及以上学历，法律、经济、审计、财务及相关专业；
4.政治立场坚定，品德端正、作风正派、责任心强；
5.具备较强的文字功底、组织协调和沟通能力；
6.熟练使用word、excel、ppt等办公软件；
7.熟悉组织人事相关工作，或具有法律职业资格证书者优先。
截止日期：2024年06月29日
招聘人数：2人