职位描述
职责描述：
1、企业经营的后勤支持
2、内外部沟通协调
3、制定工作制度和流程，监督执行，绩效考核
4、行政性财产管理
5、行政工作
6、人力资源管理
7、文书档案管理
8、领导交办的其他工作
任职要求：
1、30-45岁，大专以上学历。
2、三至五年办公室综合管理经历，比较熟悉企业经营事项。
3、较强的沟通协调能力和人际交往能力。
4、良好的语言与文字表达能力，熟练使用各类办公软件。
5、优秀的学习适应能力，做事严谨具有逻辑思维。
6、实干型，执行力强，有自我操作能力，亲力亲为，工作效率高。