职位描述
-入职即足额缴纳五险一金，公积金比例高
-周末稳定双休，全年10天福利带薪假期
-月度观影券、年度体检、节日慰问品等多项福利
-90后团队，年轻化、有活力，工作氛围极佳
【岗位职责】
1、负责招聘全流程，有效开展招聘工作，按时按需完成招聘计划；
2、独立与用人部门沟通招聘需求，进行人员及岗位分析，积极跟进、双向反馈；
3、执行发布职位信息、简历筛选、面试邀约、协调面试安排等工作；
4、负责候选人维护、薪酬谈判、offer发放、入职办理等工作；
5、负责招聘数据汇总、人员情况分析等工作；
6、创新招聘渠道与方法，完善流程标准，提升招聘效率与效果；
7、协助部门内部完成基础行政工作（此项工作占比约10%）。
【岗位要求】
1、本科及以上学历，人力、行政相关专业优先；
2、年龄28周岁及以下，2年及以上招聘相关工作经验；
3、了解 Excel、Word、PPT 办公软件基本操作；
4、性格外向、沟通能力强，细致认真，抗压能力强。