岗位职责：
1、负责制定和修订仓库作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；
2、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务；
3、负责仓库部日常出入库管理工作，协调部门与各职能部门之间的工作；
4、负责仓库物料请购、备货管理工作，对库存呆滞品的报警；
5、负责日常帐务管理及盘点工作，确保卡、账、物一致；
6、负责仓库人员管理及绩效考核，工作指导、业务知识培训；
7、负责计划会工作协调、数据统计、总结分析、组织召开等；
8、负责仓库各区合理化布局和管理，负责制定各仓位的规划及安全管理等。
招聘要求：
1、3-5年管理经验，大专以上学历；
2、熟悉物流管理、仓储管理等方面的工作流程；
3、熟悉物资采购及请购程序；
4、熟练操作办公软件；
5、高度的工作热情，良好的团队意义，较强的责任心，独立工作和承受压力的能力；
6、具体学习、数据统计及分析能力。