1、各个渠道发布公司招聘信息；2、收集应聘者的资料,对于符合要求的,进行邀约初试,安排用人部门复试时间；3，跟进入职，工作状态，并做心里辅导。4，收集同行信息，及骑手工作上遇到的困难并上报管理层；5，定期下站点做线下招聘。任职要求：1、年龄不限，男女不限，口齿清晰，普通话流利；2、具备较强的学习能力和沟通能力；3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力；4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；5、有人力资源公司同岗位、劳务输出，销售行业相关经验者优先；6，敢说，感想，敢做。薪资：底薪 提成。综合收入8000-10000元/月。工作时间：早九晚六，单休岗位职责：1负责发布招聘广告、进行简历筛选、安排面试工作2、维护人才储备库及做好招聘统计工作。3、办理新员工入职、离职、晋升等手续。4、统计员工月度考勤工作，5、完成领导交办的其他工作。岗位要求：1、年龄20-30岁（含）、亲和力佳、有责任心。2、有销售工作经验者优先。3、精通各渠道招聘应用，在渠道开通上有独到的见解。4擅长各类面试技巧及测评方法。5、较强的沟通协调能力。岗位职责：1负责发布招聘广告、进行简历筛选、安排面试工作2、维护人才储备库及做好招聘统计工作。3、办理新员工入职、离职、晋升等手续。4、统计员工月度考勤工作，5、完成领导交办的其他工作。岗位要求：1、年龄20-30岁（含）、亲和力佳、有责任心。2、有销售工作经验者优先。3、精通各渠道招聘应用，在渠道开通上有独到的见解。4擅长各类面试技巧及测评方法。5、较强的沟通协调能力。因业务发展，需要招聘文员若干年龄16~30岁 不限学历上班时间：9：00-18：00上六休一高提成50%,月薪综合7000一20000元/月，上不封顶工作内容：1、在各个招聘平台和短视频平台发布招聘信息或视频，也会有直播介绍工作2、每天负责通知面试人员来面试；面试后情况的跟踪及维护公司不定期举行户外拓展，烧烤聚餐各项活动有无经验均可，公司提供零起点培训学习机会