职位描述
岗位职责：
1、负责统筹规划工厂人力行政事项，建立人力，行政管理制度和流程体系等；
2、负责公司接待、固定资产管理，食堂，宿舍，工厂环境等行政工作；
3、推进公司企业文化建设，优化公司组织氛围；
4、负责人力招聘，培训，薪资绩效，员工关系等人力工作，有效处理人力各种问题；
5、和各部门有效沟通，为部门工作提供有力支持；
任职要求：
1、统招本科及以上学历，有3年工厂工作经验；
2、熟悉人力资源相关政策、制度和流程，并熟悉劳动法律法规，熟悉人事用工风险控制；
3、工作及时高效，抗压性强，结果导向，自我驱动力强；
4、逻辑清晰有条理，具备良好的沟通协调能力，有很强的责任心及服务意识；
5、熟练掌握EXCEL 、WORD、PPT等办公软件；