职位描述
工作内容：
1.根据招聘计划制定月/周招聘排期并进行各业务部门缺编人员补充
2.候选人全流程跟进：简历筛选-安排面试-人才评估-背景调查
3.总部入离调转手续办理
4.总部人员档案信息管理
5.总部员工关系管理
6.月度/周招聘数据分析，报告输出
7.完成上级领导安排的其他工作
上班时间：周一至周五8:30-18:00，周六9:30-17:00，周日休息，法定节假日正常休假。
工作地点：南稍门地铁口附近
任职要求：
1.大专及以上统招学历，人力资源管理专业优先
2.至少一年以上人员招聘工作经验，有人力全模块经验者优先
3.熟悉人力资源 6 大模块，并掌握 1-2 个模块全流程操作
4.熟练操作 Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等办公室计算机软件
5.沟通表达能力强，有一定的亲和力，形象气质佳，有数据分析能力