职位描述
岗位职责：
1、人事综合管理：招聘网站的发布与日常维护，应聘简历筛选、通知、邀约，建立员工人事档案等；
2、行政内勤管理：员工考勤管理、员工关系维护、合同档案整理及派发；
3、协助部门活动策划与执行：生日会、节日购买、团建等；
4、完成领导交代的其他工作。
任职要求：
1、30岁-38岁优先，大专及以上学历；
2、具备良好的沟通协调力和执行力，形象大方得体，较好亲和力；
3、熟练使用Word Excel等办公软件。
薪酬福利：
1、公司每个季度举行一次后勤团建活动、聚餐、旅游等
2、周末双休，8小时工作时间
3、固定底薪 招聘提成 福利
周末双休
员工旅游
弹性工作
绩效奖金
五险一金
每年多次调薪
员工企业家