职位描述
职责描述：
1. 负责集团培训体系建设与实施工作；
2. 负责集团内部培训需求调研与培训计划编制工作；
3. 负责内部讲师队伍的组建工作；
4. 负责内部培训相关课件的编写与培训组织及实施工作；
5、负责外委培训渠道拓展工作；
6、 负责公司各类资质取证办理工作；
7、 配合公司其他部门完成相关体系认证工作。
任职资格：
1、 行政管理、人力资源管理、公共关系管理等相关专业；
2、 本科以上学历，三年以上工作经验；
3、 责任意识强烈，性格开朗热情；
4、 熟练使用photoshop、PPT等办公软件。