工作职责:
1.根据公司战略规划，制定业务线的发展规划，形成业务线系统化的市场打法；
2.对整个业务线进行过程管理，把控目标完成进度，完成年度、季度、月度任务指标；
3.搭建业务线的培训体系与培养方案，定期组织对业务线团队进行业务知识、产品知识、管理知识等各个方面的培训，完善人才梯队建设；
4.针对业务线的市场需要，提出业务线产品需求和方案需求，联合产研部门，转换成具体有效的产品和方案，推广、实施、落地；
5.结合业务线的市场特性，团队特性，形成具体的营销体系，组织业务线的团队建设，完成公司企业文化的践行与落地。
任职资格:
1.统招本科及以上学历，专业不限，年龄30--45岁；
2.5年以上toB型互联网企业、大宗贸易、物流、电厂、铁路站台、贸易商等项目销售管理工作经历；
3.具有敏锐的市场嗅觉，具备客户分析和市场分析的能力，有出色的人际沟通技巧和商务谈判能力;
4.精通企业战略与营销策略，对全国市场规划布局、跨区域营销突破有深刻认知与成功案例，操盘过5个亿以上业务，带过50个人以上团队;
5.具备较敏锐的战略理解和执行力，市场洞察敏锐，有集团项目谈判落地经验，以及销售体系建设的能力；
6.可根据公司业务发展需求，能接受长期出差。