1、统筹部门团队建设及日常工作； 2、制订并实施部门年度培训计划； 3、主导或参与产品质量提升持续改善活动； 4、各类质量报表、报告、检验等文件审批； 5、部门KPI指标制定，组织实施并进行月度分析监控； 6、主导策划外部审核工作，组织工作有效开展至关闭； 7、组织各部门人员召开周会或月度例会，检讨质量异常及目前问题，进行内外部质量交流； 8、主导重大客户投诉、内部批量问题、内部质量事故调查；改善审核措施、风险评估。 任职资格： 1、通信电子/质量管理相关专业，本科及以上学历； 2、八年以上手机行业品质管理岗位工作经验，熟悉手机加工工艺及质量管理； 3、熟悉质量管理体系、环境管理体系的运用，持内审员资格证书； 4、具备良好的素养和职业道德，保守商业秘密；积极进取，具备高度的工作热情，良好的团队合作能力； 5、具备较强的沟通、协调和执行能力，办事公正稳重；具备良好的数据分析能力和文字处理及语言表达能力； 6、良好的计算机技能（熟悉办公软件、ERP等信息系统）、外语技能和公文处理技能； 7、具有行业一线品牌如小米、华为等客户服务经验者优先。