1、负责公司总部招聘条线的管理，职能岗位的人员招聘，协助总监制定整个集团人力资源规划；
2、负责公司总部招聘渠道的日常更新和维护；
3、负责每月度、季度统计各区域招聘报表；
4、参与公司校园招聘的前期准备和后期执行工作；
5、协助处理区域推荐项目经理级别以上候选人的复试协调工作；
6、负责维护公司人才库的更新和使用；
7、负责搜集总结行业人才信息，竞争对手的状态；
8、领导临时安排的其它工作。
任职要求：
1、***本科，人力资源相关专业毕业；
2、2年以上集团招聘经验。招聘经理
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