1、负责建立与完善宏胜集团战略运营规划管理体系及制度，集团级战略规划拟定；
2、负责支持实现宏胜战略规划体系的标准化及实施；
3、负责开展行业分析进行对外交流，洞察行业发展信息，规划公司战略发展方向；
4、负责宏观上对公司整体运营监测进行评估；
5、负责支持与指导职能部门业务目标规划，推动部门目标与组织整体目标方向一致性；
6、根据内外部发展环境，研究并实施公司战略发展方向；
任职要求：
1、硕士及以上学历，海外留学经历优先；管理学等相关专业。
2、有一定的策划组织能力；
3、有较强的人际交往能力、沟通能力、计划与执行能力、抗压力；
4、有较好的企业管理、制造业知识、写作技能、公共关系管理知识、商务礼仪知识等，有较好的组织协调能力、团队协作精神；有较强的书面及口头表达能力；有较强的责任心。