岗位职责:
1.负责制定和实施支公司业务发展计划，分解落实指标预算，完成支公司各项经营目标。
2.负责支公司日常管理活动，认真组织召开每周晨会和机构业务分析会，统筹协调内部各项工作，监督检查员工遵章守纪和工作落实情况，创造良好工作氛围增强机构凝聚力。
3.协调与各职能部门的合作沟通，负责支公司各项工作合规、有序、高效开展。
4.负责支公司员工队伍建设，负责搭建支公司各渠道销售团队，积极陪同展业激励基层，确保人均产能逐年提高。
5.负责配合分公司推动落实对支公司员工职业道德、业务能力、工作业绩的教育培训和考核。
分公司布置的其他工作。
任职要求:
1.大学本科及以上；
2.同行业工作经验5年以上，同职级管理经验5年以上；
3.熟悉保险相关的政策、法律法规，有一定的人脉资源，具有较强的团队管理能力及沟通协调能力。