职位描述
岗位职责：
1.根据现有编制及部门的招聘需求，开展组织招聘工作；
2. 具备一定的招聘策略能力及相应的资源；
3. 定期组织并参与春秋季校园招聘工作；
4. 分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
5. 校企合作关系建立；
6. 完成领导交办的其它事宜。
岗位需求：
1. 年龄22-35岁，大专以上学历，3年以上相关工作经验；
2. 目标导向，良好的沟通协调能力及分析判断能力；
3. 熟悉招聘渠道拓宽，熟练运用招聘技巧；
4. 有校园招聘宣讲经验优先；
5. 有亲和力和抗压力；
6. 性格开朗，积极正直，学习能力强，有上进心，能承担较大的工作压力