1、完成竞品商业调研工作，提供丰富准确的数据，并进行归纳分析； 2、根据公司招商政策及内部招商楼层及任务分工，提出店铺招商方案，实施招商； 3、负责品牌的签约合作，合同洽谈及签订，协助合作商家进场装修等工作事项； 4、负责协助品牌商户合同执行，加强合同管理，留意客户违约行为或行为趋势，并及时与之沟通以督促其加以纠正，需要时提出处理意见，确保合同切实履行； 5、对商场预警品牌及时储备符合商场定位的品牌，为完成替换做准备； 6、反馈意向品牌客户意见及合理化建议，以便为领导及时调整并完善相关计划或管理政策提供参考； 7、建立并维护品牌资源信息数据库。 任职条件： 1、38岁以下，全日制统招本科及以上学历； 2、沟通能力强，执行力强，有责任心； 3、有一定的招商资源，谈判能力强。