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薪酬绩效专员 面议
宁波鄞州区 应届毕业生 不限
宁波新州焊接设备有限公司 2024-06-20 21:06:44 432人关注
已申请 立即申请 收藏职位
职位描述
岗位职责：
1、负责公司薪酬绩效制度的制定、实施及管理；
2、负责培训机制的完善、实施。
3、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、要求本科及以上学历优先，有3年以上同岗或类似工作经验。
2、有一定的文字功底，能独立制定符合公司的薪酬绩效和培训管理制度。
3、在绩效机制和培训机制创建、运作和管理方面有突出经验和能力。
4、性格开朗、具备良好的沟通表达能力、组织能力和团队意识。
联系方式
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注：联系我时，请说是在今日招聘网上看到的。
工作地点
地址：宁波鄞州区洞桥镇鱼山头工业区桥前东610号
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕
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职位发布者
新州HRHR
宁波新州焊接设备有限公司
  • 机械制造·机电·重工
  • 100-199人
  • 私营·民营企业
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  • 浙江省宁波市海曙区洞桥镇鱼山头工业区桥前东610号
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