职位描述
岗位职责：
1、根据总分公司发展策略方向，制定人力发展目标策略和推动，推动及追踪分公司人力发展方案和措施。
2、负责机构及团队筹建，推动机构组织发展，并负责开展包括创说会、绩优招募陪谈等工作，推动人力发展策略和目标达成。
3、收集、研究增员方案和工作，统筹资源，建立并完善增员体系和工具。
4、协同建立分公司销售队伍成长制式化培训工作及落地推动。
5、负责完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、本科以上学历，3年及以上有保险及金融领域工作相关工作经验
2、人力发展、项目运作、团队及机构筹建经验优先
3、具有良好的沟通表达、沟通协作能力，优秀的执行能力。
该岗位为储备干部管理岗位，欢迎加入阳光！