职位描述
岗位职责：
1、根据业务团队的招聘需求，制定招聘计划和人才画像；
2、负责维护招聘渠道，搭建中高端人才的人才库；
3、制定招募工作的SOP流程，更新完善话术，负责业务团队的中高端人才的引进工作；
4、负责招聘全流程，包括发布招聘信息，筛选简历，面试安排，背景调查等，确保人员的匹配性以及到岗率；
5、定期统计和评估招聘效果，优化招聘流程。
6、领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，专业不限；
2、喜欢招聘工作，善于与人沟通，执行能力强，具有较强责任心；
3、优秀者可获得转正机会。
招聘人数：2人