职位描述
一、招聘对象 境内外高校2023年大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应为2023年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证；境外院校毕业生
应为2022年1月1日至2023年8月31日之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证。
二、应聘条件
（一）本科及以上学历；
（二）遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
（三）具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力；
（四）具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；（五）符合兴业银行亲属回避的有关规定；
(六）符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
三、培养方式
新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位。