主要职责：
1）根据分公司实际经营情况及代理人队伍情况，协助制定分公司培训年度项目规划并推动执行；
2）负责新人训、主管训、新产品等相关培训制式课程的带班授课，对各项培训相关的绩效指标进行跟踪，确保指标健康并持续提升；
3）根据分公司业务节奏，配合进行非制式课程研发及推动，提升代理人队伍销售技能；
4）结合行业发展和培训需求进行分析及课程设计，不断更新并提升自身及团队成员的专业知识及培训技能 ；
5）督导下辖机构培训相关工作的执行，确保良好的培训效果。
经验和资质要求：
1）本科以上学历，具有保险行业从业者优先 ；
2）5年以上保险行业经验，3年以上保险培训经验，具备保险与理财产品知识、投资和财务计划方面的知识 了解保险法、合规方面的知识 ；
3）具有良好的领导力，较强的人际沟通能力，以客户为中心；
4）具有较强的责任心和不断进取的精神 。