职位描述
本岗位仅面向2022、2023届毕业生
※岗位职责
1、为各业务部门提供有针对性的外训、内训、公开课、项目性的培训服务，跟踪控制培训过程，评估培训效果，提高业务部门人员素质。
2、负责新员工的培训组织、实施、考评。
3、办理特种设备作业人员证、安全管理员证、电焊工、起重设施等相关培训的报名及证件复审工作，并做好登记，保证证件的有效性。
4、根据ISO质量管理体系的要求，做好培训记录，建立员工培训档案，跟踪并评估员工培训效果。
※岗位要求
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业优先。
2、较强的沟通表达能力以及独立思考的能力。
3、良好的逻辑思维及数据处理能力。
4、良好的服务意识及态度。