工作职责: 1.协助行政人事部部长完成公司行政事务性工作； 2.负责合同管理工作； 3.负责档案管理工作； 4.负责专利申报管理工作； 5.负责印章管理工作，包括印章（公章、合同章和部门章）刻制、使用及销毁等工作； 6.负责车辆管理工作，包括车辆调度、使用、维护保养，油卡充值，油耗统计，行车补助统计，保险缴纳，车辆信息管理； 7.负责招待用品管理工作，包括招待用品领用、保管和盘点等； 8.负责部门内部安全管理工作，每月按要求整理汇总部门内部安全绩效考核相关记录及材料，上交EHS部； 9.负责行政公文撰写、整理、归档，包括红头文件、新闻稿件、制度建立与完善、会议纪要、各类通知性文件、各类行政事务类文件等； 10.负责部门内部行政费用报销，包括话费、快递费、油费、办公用品费用、差旅费用、招待费用等； 11.负责部门固定资产管理工作； 12.负责日常对外行政事务性工作； 13.其他日常行政事务工作； 14.协助行政人事部部长开展党、工、团相关工作。 15.领导交待完成的其他临时工作。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历； 2、较强中文写作与口头表达能力； 3、1年以上行政岗位工作经验； 4、工作认真、细致，抗压能力强，具备良好的团队协作精神，爱岗乐业，善于学习，乐于沟通。