岗位职责： 1、负责协助营业部负责人做好本单位的合规与风险管理的基本机制与政策制度等的宣导和落实，做好营业部的合规制度建设、适当性管理、合规审查、合规检查、合规咨询和督导、合规监测、合规培训、监管配合等工作，指导员工合规开展业务活动； 2、负责协助营业部负责人落实风险管理工作，包括但不限于风险识别、评估、监测、应对与处置、报告、检查、文化建设，以及授权管理、突发事件应急管理、合同协议管理等； 3、负责落实推进投资者教育工作，督促并妥善处理本单位的监管投诉等相关事项； 4、负责反洗钱相关工作的开展，定期组织开展反洗钱培训及宣传工作，落实人民银行的各项工作要求； 5、负责做好营业部综合管理及营业部安排的其他工作。 岗位要求： 1、学历及年龄要求：35周岁以下，本科及以上学历，金融或法律相关专业优先； 2、从业资格要求：具有证券从业资格；具有基金从业资格、期货从业资格者优先； 3、综合素质要求：具有较强的写作能力、沟通协调能力和逻辑思维能力，良好的抗压能力，团队合作精神，责任心强； 4、从业经历与年限要求：3年以上证券、金融、会计相关工作经验，具有证券行业运营管理或合规工作管理经验，了解证券公司主要业务，熟悉相关法律法规。