1. 质量：作业标准化，确认标准焊接参数、顺序，消除焊接变形、焊接应力；核心零部件一件一册、其他部件一类一册；
2. 焊接工装设计与作业改善：熟悉常用焊接组对与变位工装；水平焊接率每年提升20%以上；焊接制造成本费用年均下降10%以上，人均产值每年提升20%以上；
3. 常用结构钢、合金钢焊接作业试验与评定；
4. 熟悉焊接机器人；
5. 团队建设：可以亲自示范焊接操作、现场质量分析、讲课培训、焊接取证培训；
6.数字化与精益生产：持续改善，建立精益示范岗位、示范线、示范班；熟练使用CAPP、ERP等工艺管理软件；