职位描述
1.负责团队成员的管理工作，带领团队完成销售目标；
2.执行公司销售政策及流程，根据销售任务制定部门销售计划及达成策略；
3.团队成员销售执行情况的管控，针对问题提出有效指导建议和改善措施；
4.参与并优化销售流程。
任职资格：
1.统招大专及以上学历，市场营销及软件计算机相关专业优先，有制造业或软件行业从业者优先；
2.了解软件市场及TOB产品应用，3年以上销售经验，1年以上同行业销售团队管理经验；
3.具备良好的大客户销售技巧和经验，良好的产品展示能力和表达能力，具有敏锐的洞察力和优秀的销售机会判断能力，优秀的谈判技巧和快速反应能力；
4.高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力，自取力强。
薪资构成：
底薪（6~14k面试定级） 业绩奖金 个人提成 团队提成 月奖 季度奖 年终奖和年度特别奖