职位描述
工作内容
1、在团队领导的指导下，制定招聘计划并付诸实施，积极完成月度招聘指标；
2、遵循和完善公司招聘管理制度及流程，并严格贯彻执行达成目标；
3、通过各种途径及方法完成候选人搜寻工作；主动开拓渠道(人才库，网站，Cold Call等
APP)，制定招聘计划进行分析；
4、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；
5、候选人面试安排及协调；协助主管跟踪入职进度；
6、整理候选人搜寻报告及猎取总结，完善猎取方法；
7、同步学习人力资源管理知识。
薪资福利：
1、无责底薪5000元 提成 奖金 综合月薪6000-10000元/月，上不封顶；
2、工作时间：9:00--18:00 单双休（不加班）