职位描述
岗位职责：
1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，
2.维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，
3.协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行；
职位要求：
2.具有人事招聘工作经验，熟悉招聘工作流程，有HRBP工作经验者优先；
3.熟知人力资源管理、心理学等各类相关知识；熟悉相关法律、法规；
4.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，具备较强的写作能力和表达能力，掌握面谈技巧；
5.性格开朗，积极正直，学习能力强，有上进心，能承担较大的工作压力。
薪资：5000➕提成
福利：朝九晚五，有工作餐，法定节假日正常休息