岗位职责：
1. 根据年度招聘计划发布招聘信息，收集简历和简历的初步筛选；
2. 组织面试工作，对面试结果进行追踪，保证招聘任务顺利、及时完成；
3. 组织社招及校园招聘活动；
4. 开发和维护招聘渠道，通过多种渠道寻找目标人才；
5. 建立人才库，并定期维护和更新；
6. 完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，1年以上招聘工作经验，硕士薪资另议；
2. 熟练使用excel、ppt、word等网络办公软件；
3. 良好的沟通能力、学习力、抗压力、逻辑思维能力。
职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、定期团建