职位描述
职位描述:
1、负责相关业务线的岗位招聘工作，进行简历筛选、招聘需求的更新及职位发布；
2、负责电话面试和初步面试，对职位候选者做初步把控把控招聘流程，及时跟踪候选人意向;
3、协助进行招聘渠道维护，并完成相关运营工作;
4、协助进行人才市场人才信息的整合和输出:
5、协助进行招聘数据统计，定期汇总并形成报告分析。
岗位要求：
1、3年以上相关工作经验，大专及以上学历；
2、热爱人事招聘工作，在人员招募方面有实际操作能力；
3、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
5、具有一定学习能力和团队协作能力，能协同上级完成相应的招聘任务，并协同做好相应的培训工作。