工作职责： 1、 在总部战略指导下，制定电梯区域公司的中短期发展战略，形成具体策略并组织实施； 2、 负责制定电梯区域公司年度经营预算，完成总部下达的营收、利润指标； 3、 负责内外部电梯维保、销售安装等项目拓展，持续做大电梯区域公司业务规模； 4、 负责优化提升电梯区域管理水平，如制度流程体系优化，安全风险防范，项目维保、安装等品质管控； 5、 负责打造高效团队，培育、选拔优秀人才，满足业务发展对人才的需求； 6、 对电梯行业市场环境、发展前景有深刻的理解，善于结合行业发展趋势指导电梯区域公司业务发展。 任职资格： 1、 基本要求：40岁以下，统招本科，机电一体化、建筑电气与智能化、电气工程及自动化等相关专业。 2、 工作经验：5年以上电梯销售、维保等相关工作经验，3年以上团队管理经验，有通力、迅达、日立、三菱等国内外知名电梯公司从业经验优先。 3、 工作技能：熟悉电梯法律法规、技术规范要求，熟悉电梯安装、维保管理流程，能熟练使用Office等办公软件。 4、 综合素质：有强烈的事业心和敬业精神，善于资源整合，具有良好组织协调能力。 薪资面谈。