职位描述
岗位职责：
1）负责集团招聘工作开展
2）负责集团工程师培训工作进行
3）HR系统更新及维护
4）员工考勤数据核算，考勤明细表制作，考勤异常沟通
5）员工档案管理，及时更新维护
6）员工入、转、调、离、手续办理
7）领导安排的其他工作
任职要求：
1）本科学历，人力资源管理、工商管理类专业优先，毕业3年以内
2）具有人事系统操作经验优先
3）沟通良好，做事仔细、责任心强，服从公司工作安排，有良好的人事工作素养
4）重庆、沈阳招聘入职后可接受到上海总部培训3个月
薪酬福利：
1）公司实行3层9级27薪制，公开透明，阶梯明确
2）本岗位薪酬为5000-8000元/月
3）季度考核制度，每一季度根据工作能力及态度等方面进行评级考核，绩效工资按绩效系数发放（绩效系数：绩效系数：2、1.3、1、0.8、0）
晋升机会：
1）恩太实行轮岗晋升制，意在培养一专多能型人才
2）在恩太从来就不缺机会，只要你肯努力，有强烈的上进心，你就有机会成为人事BP
3）清晰的成长路径，透明的晋升通道，职业生涯不在迷茫