主要工作职责：
1、负责所辖区域门店的全面管理，根据年度目标制定本区域季度月度销售目标、毛利目标及相应的实施方案；
2、对所管辖区域门店督促、检核、管理，确保所管辖区域门店标准化、规范化、效率化；
3、负责所管辖区域内人员梯队建设，区域内门店、新店人员调配；
4、掌握门店需求，并与相关部门或人员沟通、协调、跟踪处理结果；
5、对所管辖区域门店商品库存满足率、库存周转、动销率负管理责任；
6、所管辖区域新店陈列指引第一负责人；
7、辅导所管辖区域店长做卖场空间管理、及经营数据分析；
8、对公司下达指令的跟进执行；
9、追踪各门店突发事件及顾客、员工投诉的处理及时处理门店当日出现的各种问题；
10、负责门店八大管理，目标管理、商品管理、促销管理、财务管理、人力管理、信息管理、顾客管理、卖场管理。
11、负责门店慢病管理及会员管理的工作落地。
岗位任职要求：
1、学历要求：专科及以上学历；
2、专业要求：药学相关专业；
3、经验要求：3年以上门店店长或商品、采购管理经验；
4、能力要求：计划管理能力、协调沟通能力、学习能力、执行力、团队建设能力、应变能力。