【美容导师岗位内容及要求】
1、 美容导师下门店协助完成销售任务，能接受在省内不定时出差，需要巡店6-10家店
2、做好品牌运营，有美容师经验，有培训管理美容店相关经验优先。
3、具备良好的沟通能力，利他思维，勤奋，有责任心，有事业心。
【资源及报酬情况】
1、分品牌负责制：面部有抗衰、嫩肤、轻医美、医美等，养生有刮痧、私密、排毒、大健康等。
2、底薪 提成 奖励 半年度利润分红 各项节假日福利。
【人才机制及案例】
1、有从0培养到平台规划全程陪伴式成长机制。
2、有合伙人分红机制，内部创业机制。
3、有美导、店长/顾问/美容师、导购等快消品经验最佳。
4、有团队或有客户或有品项进行资源互补整合，更佳。
5、案例：
1）经验为0者，2年时间培养为团队经理。
2）杭州大厦导购员，培养为年入过50w销售总监。
3）期待，下一个，是你！
职位福利：带团队、五险一金、带薪年假、绩效奖金、多次晋升机会、团队气氛活泼、公费差旅、出差补贴