职位描述
岗位职责：
工作内容：
1、负责员工社保、公积金的缴纳、增减员办理；
2、年度社保、公积金账户的年检、基数申报；
3、人员离职手续的办理、数据报表的统计；
4、配合业务部门处理投标时的社保证明打印；
5、负责员工电子、纸质档案的整理归档等；
6、负责部分人员薪资核算发放、个税申报。
工作要求：
1、全日制大专及以上学历，人力资源相关专业，如非本专业，务必有人力资源管理师四级证书；
2、处理过100人以上的社保、公积金账户，独立处理过社保、公积金基数申报及账户年检；
3、对各类用工模式了解，对劳动法相关法条了解；
4、熟练操作Excel表格，熟悉批量数据处理相关公式；
5、过往操作过薪资核算、个税申报的优先。
6、认真细致、逻辑思维清晰。