岗位职责 1、根据公司发展策略，结合现有产品的组合及结构，协助集团产品管理主管制定有关不同产品线 之管理标准、作产品标准化的制订与发布、提供执行方案； 2、根据对市场及产品的销售分析，负责对现有产品组合进行产品结构优化、升级、改进、提升产品附加值等； 3、管理产品的标准组合及产品生命周期，以使更好地配合集团产品发展策略，从而可提升产品的组合于不同SBU之效益或贡献： 4、根据决策需要，对行业动态、竞争对手、SBU反馈、顾客反馈等作调研工作； 5、结合集团产品管理定订之发展策略、跟踪产品上市销售情况，通过对生意走势及市场发展及走势分析，利用销售数据及店铺的反馈等信息给管理层作为参考，并及时对产品定位、定价等提出调整意见； 6、编制产品规划年度实施计划，如：新产品概念及开发，并提供建议执行方案，满足公司及SBU中长远的发展产品上之需求； 7、管理新品开发项目，如制定关键项目时间表等，以确保产品发展方案按计划执行，并针对执行方案变化进行阶段性的调整； 8、跟进新产品之开发、进度及成本控制等的有关工作； 9、对各项构成产品之成本元素作分析，为使公司能以合理合适的产品成本提供予不同SBU，从而 提升产品之效益及贡献； 10、提出新品定价方案，分析新品定价策略，在营销策略上提供意见／方案； 11、配合产品的上市，提供产品资訊，予培训部及SBU，以达到项目的销售目标； 12、定期与SBU／店铺沟通，如产品销售跟进会议、巡视店铺，了解市场上产品信息及销存 情况，分析数据，并向SBU的相关团队如；业务、货务及市务等，提出各类促销方案及意见； 13、监测产品成本变动，及时对成本变动做出合理对策； 14、定期向管理层提供各类产品销售及库存分析报告，跟进有关销售进度，从多角度对产品的组合及结构之销存情况进行分析和建议； 15、为提升产品于不同SBU之效益或贡献，配合横向部门的工作，对部门运营给予支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，珠宝／时装设计、市场营销类专业优先； 2、三年珠宝工作经验及从事货品管理经验五年以上，有港资零售或珠宝产品开发工作经验者优先； 3、熟悉货品调配、货品管控流程； 4、有一定的时尚触觉，具有较佳的沟通协调能力； 5、良好的商品计划管理和数据分析知识，分析力强； 6、能承受工作压力，有上进心，学习能力强；