1．规划公司销售系统的整体运营、业务方向，领导团队建设；
2．制定并组织实施完整的销售方案，建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化；
3．依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务；
4．管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；培训市场销售人员，建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司计划、市场销售任务；
5．定期组织部门进行产品以及应用培训、销售技能培训；
6．掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解；
7．主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。