1、负责片区基层岗位的招聘工作、入职资料及合同管理
2、统筹片区内部新员工培训工作
3、片区工资的制作及核对
4、员工关系处理及员工关怀工作统筹
5、年度预算编制的制定
岗位要求：
1、35岁以内，本科以上学历
2、有同行业及同岗位经验2年以上
3、有较强的抗压能力及招聘能力
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