1、负责员工入职及离职手续办理，接待引进新进员工及岗前培训；
2、负责人员外出工时审核，处理考勤异常，考勤汇总，工时、工资核算和发放；
3、负责公司社保人员新增和异动办理；
4、员工人事档案管理工作及人事月报表更新上报；
5、员工劳动合同的签订、续签及管理；
6、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上工作经验；
2、工作认真仔细，责任心强；
3、有工业企业人事工作经验者优先.
备注：岗位单休
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