岗位职责： 1、认真贯彻党和国家的教育方针和有关教育教学方面的政策、法规，执行上级教育行政部门的指示和有关教育教学方面的决议，以正确的教育思想和现代教育理念领导与指导教育教学工作，全面完成教育教学任务； 2、在校长的领导下，负责组织高中学部教育教学工作协同校长制定教学工作决策、规划与计划； 3、有效地组织高中部教学工作。提出明确的要求和措施，并经常进行督导、检查，及时提出调控措施，主持学部工作会议，组织教育教学改革试验研究工作以及教学研究活动，组织教师教育教学质量的检查与评估； 4、坚持以教学为中心，安排好各项工作，组织制定学部教学常规、教学活动安排，规范与完善教学过程的每个环节，抓好教学常规管理，建立科学正常的教学秩序； 5、深入教育教学一线，有目的、有计划地了解、检查教师教学和学生学习的情况，及时反馈，及时纠正偏差及时帮助教师解决教学中的困难与问题，抓好教育教学质量的管理； 6、建立健全学部教学管理的各项规章制度，并认真实施与检查，使教育教学管理科学化、规范化； 7、协助校长做好教师的政治思想工作，加强职业道德检查，有计划地安排教师的文化学习和业务进修，注重青年教师和骨干教师的培养，全面提高教师的业务水平和教学能力； 8、带领教研组制定工作计划，指导开展教研活动。研究教学理论和教改信息，根据学科特点和实际需要，帮助教研组确定研究课题，总结交流教学经验，改进教学方法，提高教学质量； 9、配合校长指导学校全面工作，完成校长委托的其他工作。 任职要求： 1、45岁以下，长期扎根于全日制普通高级中学一线教学，有丰富的教学经验和教学管理经验； 2、本科以上学历，专业不限，师范类专业优先考虑； 3、认同我校教学和管理理念，具有热爱教育的奉献精神； 4、吃苦耐劳、乐于助人，有事业心，有责任感。