岗位职责
1、供应商管理:负责供应商引进与管理，定期考核、评估方案，以持续改善供应商服务水平:
2、成本控制根据成本构成因素分析采购策略与方案，通过谈判、比价等方式有效控制采购成本，确自保产品及附属服务的性价比优势:
3、采购需求管理:通过联动相关团队、市调等方式识别客户需求，与上下游团队沟通确认采购需求；？
4、市调:对市场同类产品、同行业、竞争对手进行市场调研，完成商品比价、品质问题收集，以确保保商品价格及品质优势;保证产品成本竞争力。
5、数据分析:掌握采购金额的数据变化，及市场源材料的价格波动，进行订单管理和库存管理，保证产品的质量，成本、价格和库存周转率。
6、跨部门之前的工作和关系协调。
任职要求:
1、本科或以上学历，采购/供应链管理专业优先;诚信可靠，态度积极。
2、熟悉间接采购流程，精通供应商寻源及管理、采购计划、质量管理、合同履约管理等
3、对采购品类能独立进行成本的分析，确保公司的成本优势，熟悉产品生产工艺及制造流程:
4、熟悉耗材、设备、市场营销、人力外包服务、承运商服务等至少两种品类采购
5、具备良好的沟通能力和谈判技巧，
6、具备数据分析及报告能力和问题解决能力，
7、执行力强有计划性。