职位描述
工作职责:
1、巡检生产线,监督符合性,技术指导生产领班及员工,协助解决生产线的应急事件如突发的质量、工艺、设备、人员事件,跨部门协调,保证生产质量和生产进度。
2、协助经理建立、维护及推动部门生产管理质量及培训体系建设。建立培训计划并定期回顾培训完成情况,收集员工培训需求并分析,组织培训,建立培训考核上岗制度,建立并完善技能体系,维护体系运作。
3、协助经理建立、维护及推动部门实施职业健康安全各环节工作,监督部门日常职业健康安全及环境体系工作,完善体系,并保证有效运行。
4、定期内审并陪同内审,发现风险点,找出问题或隐患存在的根源,制定纠偏措施,跟进纠偏措施的完成。
5、统计分析关键数据,持续改进,为生产线发现改进机会。寻找各种提高生产效率、节约成本的方法。
6、生产设备运行状况的巡查
7、生产设备故障排除的协调跟进
8、生产设备运行参数的记录分析
9、领导安排的临时工作,如协助新项目、新设备的安装、验证等
10、检查生产线的GMP
11、人员排班、班组内部人员调配及技能培训
12、通过巡检生产线,直接收集生产现场信息并及时反馈
13、分析有关生产问题,找出问题或隐患存在的根源
14、协助部门经理、主任完成或解决有关问题。
15、完成领导交予的其他工作任务
任职要求:
1、大专或以上学历
2、3年以上有关生产管理经验
3、熟悉食品饮料生产流程,具备生产管理、质量管理专业知识
4、具备生产管理技能、具备一定的培训技能
5、观察能力强,细致、冷静、善于思考