职位描述
岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
2、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
4、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
5、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
6、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
7、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作;
8、其他突发事件的处理。
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、有团队精神，亲和力、沟通能力强；
3、认真、耐心以及学习能力强，有一定的抗压能力；
4、有责任心，工作积极、主动、有条理，有较强的自我管理能力；
5、熟练使用各种办公软件，有较强的文字处理能力。