职位描述
职责描述:
1. 根据业务部门的招聘需求,负责全流程实习生招聘及管理工作;
2. 协助推进招聘流程,包括简历筛选、初步沟通、面试安排、人员录入审批及入离职相关工作;
3. 协助支持校园招聘相关工作;
4. 支持人力资源运营工作,维护人员数据,定期输出运营报表;
5. 视实际情况支持其他HR模块的相关工作。
任职要求:
1. 诚信正直、低调谦逊、艰苦奋斗,具备良好的道德品质;
2. 本科及以上学历在读,优先考虑大三及以上的候选人,人力资源管理、工商管理、心理学等专业优先;拥有金融行业HR相关实习经历者优先;
3. 具备较强的学习能力,熟练使用office办公软件等;
4. 具有较强的沟通和抗压能力,高度责任感,及团队合作精神;认真、细致、有责任心,工作态度端正,对于HR工作有热情;
5. 可保证至少实习3个月,每周实习至少4天。