工作职责：
1、采购部门的管理工作，采购主管及采购员的绩效指标考核，采购工作的制度、流程
与体系完善；
2、驱动团队与公司部门之间有效的合作及沟通协调；
3、统筹管理维护供应商关系，协同现有供应商通过有效举措达成双赢合作模式，开发
新供应商，对供应商进行动态评估，完善供应商管理体系及供应商绩效考核制度；
4、根据集团发展战略，制定并实施符合业务发展的采购策略，制定采购目标计划，控
制采购成本，提升采购质量和效率；
5、服从公司和上级的管理和指挥，完成 6S 相关工作事务及领导交办的其他工作事务。
6、负责 1-5 类事物，并协助处理工作，工作执行力：能快速的为任务的通用问题提供可行性方案并在要求的时间之前实施；
7、负责 1-5 类事物，工作执行力：能为任务的疑难问题点提供可行性解决方案并在规定的时间内实施。
任职资格：
1、本科及以上学历，英文可作为工作语言者优先，精通采购相关专业知识；
2、6 年以上采购工作经验，熟悉采购流程；
3、较强的内外部沟通表达协调能力，计划组织和判断能力；
4、良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力；
5、廉洁公正、诚实守信、思路清晰逻辑性强，具备良好的敬业精神及职业素养。
6、个性特征：认同公司企业文化，与公司价值观相符，服从公司和上级的工作安排；有责任心、积极进取，
有团队价值观，有良好的团队合作精神和沟通能力；能吃苦耐劳、能够出差。