职位描述
岗位职责: 1、 负责集团和各事业部高端岗位全球招聘。 2、 研究行业发展趋势,前瞻性制定人才招聘策略,持续关注目标公司的业务变化和关键人才动向。 3、 通过招聘数据分析,挖掘组织潜在问题,并提供创新性解决方案。 4、 招聘渠道的拓展、管理和优化,招聘工具的创新性引入。 任职资格: 1、本科以上学历,年以上招聘工作经验,具备扎实的招聘能力。 2、擅长中高级人员招聘,熟悉各种招聘渠道与人才评估。 3、 优秀的逻辑分析能力,并具备拉通各种资源快速解决问题的能力。 4、 热爱招聘,沟通谈判能力突出,团队协作精神。