岗位职责： 1、根据部门总体计划、目标和要求，负责公司能源管理体系各项业务的规划管理工作，承接公司、部门经营指标，支撑部门目标、指标达成。 2、负责组织编制公司能源管理体系文件，相关设备管理制度，并贯彻落实各项设备管理规范，保障设备管理工作有序开展。 3、负责基础管理室、仪器仪表等职责范围内设备的标准化研究、改善与管理工作，包括设备技术方案审定、报批、验收等工作 4、组织制定工厂能源动力、实验室设备、仪器仪表类设备的点检、保养和维修等作业计划以及更新改造计划，并监督实施，保障设备运行正常 5、负责公司能源体系的建立及维持、能源项目管理、能源指标监控、能源数据的统计及分析；负责公司节能改造工作，负责引入新能源及节能设备，不断降低产品能耗； 6、负责相关费用的计划编制、控制及分析，在职权范围内对本部门的相关费用进行审核，发现问题，并提出改善措施。 7、负责新购置仪器仪表的技术方案审定、认定（必要时可以与仪器仪表使用部门共同进行）的科室内部审批工作，保证公司监测测量设备的运行和监控，确保计量器具受控。 8、负责特种设备管理（电梯、起重机械、压力容器、安全阀）工作；负责特种设备技改、年度维保、检验、日常委外维修，保障各类特种设备安全运行 9、负责部门设备管理体系的运行、固定资产管理等基础管理工作 10、管理整个团队的日常工作，包括专业培训、绩效考核及部门费用管控工作，培养并建立团队人才梯队，激发团队活力，实现价值创新驱动的敏捷组织