职位描述
职责描述：
1、负责制定采购战略，规划、建立和完善采购管理机制，建立健全相关制度、标准、流程；
2、负责统筹编制采购计划，开展重点课题研究，推动采购管理水平提升；
3、负责规划、建立和完善采购全流程闭环管理体系，制定采购相关模型；
4、负责供应商管理体系的搭建，开展供应商寻源调研，建立供应商的遴选评价机制；
5、负责合同履约管理和评价，监控合同各阶段履约验收情况，出具履约情况分析报告；
6、负责采购信息系统平台建设，推动采购数字化管理水平。
任职要求：
1、年龄在35周岁及以下，具有国家承认的全日制本科及以上学历，金融、财会、管理、法律、数学、计算机等相关专业；
2、具有较强的数据分析能力，会使用相关数据工具分析者优先；
3、具备较强的公文写作能力、分析能力、PPT制作能力者优先；
4、具有有系统平台建设基础优先；
5、熟练使用office办公软件者优先。