职位描述
岗位职责：
1、负责多项目工作计划编制、分解、执行管理；
2、组织团队完成区域下达的经营、管理、服务等各项经营指标；
3、负责片区现场服务品质提升，提高物业服务满意度；
4、负责协调相关内外关系；
5、统筹团队完成突发事件的协调处理；
6、负责团队整合管理，提升人员凝聚力，建立梯队储备人才。
7、完成公司下达的年度重难点管理工作。
任职资格：
1、大专以上学历，年龄不大于45岁；
2、物业管理类相关专业；
3、五年以上物业管理经验，三年以上独立操盘项目经历；
4、有责任心，沟通协作能力强，具备基本的文字功底；
5、有较强的团队管理能力与执行力。
6、可接受异地。