岗位职责：
1.人事档案录入及存档管理，劳动合同系统备案/续签，每月劳务工考勤核实及工资核算，司龄/学历工资核算等；
2.协助招聘部分岗位和招聘活动筹备；
3.负责部门内部综合事物管理及管理费用管控；
4.部门内部其他人员工作协助；
5.完成上级领导交办的其他工作；
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先，接受优秀的应届毕生生。
2.熟悉办公软件.工作态度积极。
职位福利：五险一金、免费班车、带薪年假、绩效奖金、餐补、包住、节日福利
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